疫情防控期间，实现求职者从家门到企业门有序流动，视频面试这种高效快捷的形式已被很多用人单位采用。不同于线下面试设定了流程和相对正式的空间，求职者在家视频面试增加了面试场景的不确定性，因此要提前做好准备，不能仓促上阵，避免给面试官不专业、不重视、不信任的感觉，而错失良好的工作机会。视频面试要避开哪几个坑呢？

一是视频面试不同于视频聊天，要对视频面试软件或网络社交工具个人信息设置做些调整。主要是昵称、图像、个性签名要规整，如果是群的形式，注意更改群昵称，用规范化的名字，避免符号、火星文或是网聊起的个性奇怪的名字，尽量符合岗位和专业角色年龄性别的定位。注意视频面试是视频语聊交流问答的形式，但是不同于普通人社交的聊天，是正式的会谈，也是书面的信息沟通和确认。视频面试在未开始时，第一个先看到的是昵称和头像，因此这第一个坑必须避开。

二是在家办公不等于在家生活，视频面试前也要注意穿正式的服装，注意打理好形象，提前约好时间做好充分准备。不要穿家居服，更不要衣冠不整，面试看的是职业形象，精心准备的着装和干净的面容和正式的工作中的状态来要求自己，而不可上半身工作装下半身家居服甚至衣衫不整，居家办公在家视频面试不代表面对同事时也是居家状态。

三是视频面试的房间不可随意，杂乱，过度生活化，环境相对封闭，面试时间内免打扰。单位的面试室一般会用会议室或是会客室、培训教室，居家视频面试虽然不具备工作场景面试需要的办公环境，但也不可过分随意，尽可能让视频画面的背景简单整洁，不可把各类私密的生活用品进入面试的画面，以免产生不必要的负面印象和尴尬情境。面试过程中避免突然乱入的噪音和意外的打扰。

四是调整好网络，避免长时间卡顿，能停下来影响网速的应用在视频面试时先停下来。

五是内容准备要充分，摄像头调试完好。提前做好功课，掌握企业信息和岗位用人要求，对自己简历中的亮点和匹配度高的个人资历要明确如何流畅表达。露出全脸和上半身，调整好光线、角度和效果，固定摄像头而不是手持，充分自信，不要看着视频中面试人员的眼睛，而是看着摄像头。

视频面试通过后，要到现场去考察确认，核实好相关情况，知己知彼，明白就业。