简介：---我们的事业使汽车驾驶更加舒适---- 依博有限公司i.g.bauerhin是一家德国研发和生产汽车座椅加热系统的世界厂家。我们在全球范围内具有30多项座椅技术专利。这些足以说明我们的创新技术，专业水平和全球的领先地位。研发新的座椅加热技术durathermcu®和carbotherm®使依博再次成为全球行业先锋。 依博是一家跨国公司，在全球有8个生产工厂，分布在德国，东欧，北美和亚洲。他们通过及时供货系统jit向汽车工业提供高质量的产品。 公司的5大产品系列：1.座椅通风系统 ；2.座椅加热 ；3.方向盘加热；4.乘员重量传感器 ；5.电控模块。

简介：天津市全友钢丝绳有限公司始建于1991年，位于天津市西青区辛口镇水高庄村，是生产各类钢丝绳专业厂家，生产和销售电梯用钢丝绳、矿山用钢丝绳、吊装用钢丝绳。现有职工300人，公司占地5.5万平方米，建筑面积2万平方米，2019年销售2.6万吨，销售收入2亿元。

简介：天津初心餐饮管理有限公司是一家以社会餐饮为主的餐饮连锁企业，现有「初名饺子」为主品牌的餐饮连锁品牌。现有员工已过百人。初名饺子专注于饺子类食品领域十余载，秉承“绿色经营”的品牌理念，始终坚持做大众品牌定位，采取直营连锁、总部管控、中央厨房采购、中央厨房配送的集约型运营模式。经过15年的发展与升级，商业模式已相对成熟，是小吃饺子类十大品牌领军品牌。

简介：主要面对 孤独症 发育迟缓 多动 社交障碍儿童 针对自闭症孤独症孩子的提前干预 进行疏导

简介：天津中农宠物食品技术开发有限公司是一家专业从事宠物食品研发、生产、加工、销售为一体的综合型高新技术企业，为客户提供天然宠物食品配方及个性化定制方案。追寻对天然的苛求，甄选优质食材，拒绝化学添加，让爱宠远离食品安全风险，享受天然营养呵护，从选料到出厂确保客户的安心。中农宠食以“专注、诚信、新颖、共赢”为服务精神，以“成就客户”为企业根本宗旨服务于合作伙伴！以质量为保障，售后为根本，引领行业发展，为社会、员工和合作伙伴带来价值！

简介：天津市天惠科技有限公司成立于1995年初，是天津市高新技术产业园区的高科技股份制企业，隶属大数据企业协会战略合作单位。历经20余年的发展，已成为一家集系统集成、软件开发、技术咨询、数据安全、教育培训为一体的多元化科技公司。

简介：天津和展汽车服务有限公司是由台湾和泰汽车集团在大陆的总部和通汽车投资设立。台湾和泰汽车集团具备先进的销售管理理念及售后服务技术，并致力于持续导入旗下各个4S店！ 我们的经营理念是全时、全力为公司所赖以生存的顾客及车主们提供优质服务。公司将每一位员工视作内部客户给予全方面的关怀，包含合理的薪酬体系、完善的福利制度、通畅的升迁管道以及企业内训外训的有机结合。我们将帮助每位进新员工进行合理的职业生涯规划，并致力于新人的培养及成长，相信加入我们的团队是您正确的选择! 福利制度： 1、提供五险一金及商业保险； 2、做五休二，节假日依照国家规定实施； 3、工作满一年享受带薪年休假； 4、提供完整培训（公司内部、总部、丰田厂家等）； 5、年终奖金、结婚生育礼金、慰问金等； 6、提供免费工作午餐； 7、定期安排全体职工体检； 8、举办员工活动、年度庆功会等提供丰厚奖品与员工同乐。 公司有良好的晋升渠道，只要你肯努力，一定会站得更高！ 了解我们，加入我们，期待与你们携手共进，共创美好未来！

简介：公司拥有完全自主知识产权和高度软硬件一体化设计开发和制造实施整体解决方案，公司现有30人的专职研发团队和20多人的专职实施运维团队。已获得发明专利7项，实用新型专利7项，软件著作权21项。公司在天津市西青区设有独立的技术研发中心和生产制造中心。可承接各类生产制造企业以生产自动化、设备联网、数据应用为目的的系统集成项目，尤其在锂电制造智能产线和通用智能立体仓储领域拥有众多经典案例和行业最佳实践。

简介：德邦快递简介 德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商，并于2018年在上海证券交易所挂牌上市。 我们每天与商业伙伴并肩而战，见证中国市场的复杂辽阔、经营环境的复杂多变和消费需求的日新月异。德邦快递始终致力于物畅其流，让复杂变得容易，让压力变得轻松，让日常变得多彩。为此，我们想方设法解决体量、时间与距离造成的物流难题，更进一步以贴心的综合服务点亮运送旅途的每个环节。 德邦快递，让大小货物轻松往来，快递全程充满愉悦。 优质服务 以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。 根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 德邦人才 校园招聘：2006年启动校园招聘以来，十五年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生，至今已连续7年荣获中国年度最佳雇主；2019年在中国年度最佳雇主三十强中排名第二十二名。、 选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。 激励制度：以进取者为本，以业绩为核心，通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。 借力咨询 共开展项目114个，总投入数亿元，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦快递发展出谋划策，保驾护航。 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：①全流程高管导师辅导；②专项课程培训指导；③“之”字形轮岗历练；④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划，和德邦一起乘风破浪！

简介：「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。 周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。 在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2020年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有750家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。 周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项： “HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” “前程无忧2017-2020年度杰出人力资源管理奖” “智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主” “58集团2018年度中国卓越雇主百强” “广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖” “广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖” 希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。