岗位职责： 1、组织、安排面试； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 4、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、专科以上学历； 2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑，熟练掌握常用办公软件及常用数据函数提取； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 待遇： 1、环境：高档写字楼，办公环境整洁，免费住宿； 2、团建：每月定期1~2次团建，大小节日福利、生日福利、零食、水果、下午茶、红包现金奖、每年1~2次旅游等等； 3、作息：08:30-11:45 13:00-18:00，单休周日，节假日正常休。