岗位职责： 1、以销售公司下达的销售任务为目标，协调公司相关资源，领导销售顾问和销售支持人员，完成汽车销售任务； 2、制定销售战略和销售计划，结合市场动态，更新销售策略； 3、制定和完善部门内部的工作计划、绩效考核制度、制度管理、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范； 4、规范销售人员行为，提高服务质量，为销售部门细化流程并监督执行； 5、拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作；、 6、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先； 2、汽车4s店销售部部门管理经验2年以上，二手车业务等； 3、了解汽车行业市场，具有扎实的汽车方面的专业知识； 4、熟悉汽车产品知识、业务流程、销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 5、具备敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力，较强的组织协调能力，良好的沟通能力和冲突解决能力； 6、年龄35岁以上。