职位描述

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岗位1:车间操作工
岗位要求:
1、按照车间生产进度安排,保质保量的完成生产任务;
2、正确理解并熟练掌握本岗位产品作业标准要求,以及设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的咨询题。
薪酬待遇:
1、工资4500-8000,8小时工作制,五险一金;
2、 工作午餐,公司定期体检,工资待遇优厚;
专业要求:
1、 中专以上文化程度,机械类专业;
2、 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,积极向上,能适应倒班工作;
3、 工作经验不限,年龄 20-40岁;
4、适合男性。
车间工作时间为两班倒(白班:早8点-下午4点半;夜班下午五点到晚11 点半,周末无夜班)。
岗位2:设备维护
岗位要求:
1、负责车间各项设备的日常维修与保养,保证生产设备正常运行;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、 熟悉变频器,PLC 控制、熟悉工厂电路控制;
4、 善于解决各种电气故障,负责所辖范围的电力,电气设备用途、结构、原;
理、性能及操作维护保养内容;
5、配电房、空压机消防设备的维护与管理,并做好维护记录。
专业要求:
1、中专以上学历,具有相关的电气专业知识;
2、熟悉电工安全知识,具备一定的电气基本知识;
3、具有高、低压电工证,工作经验丰富者优先。
薪酬待遇:
1、工资 4000-8000;
2、8小时工作制,双休,工作午餐,五险一金。
公司介绍
天津赛达人力资源开发有限公司于2011年在西青开发区成立,是一家提供劳务输出、人才派遣、人力外包、管理咨询、技能培训等业务的国有综合型人力资源服务公司。公司发展至今,已成为天津同领域领先的以服务驱动人员建设的人才解决方案服务商。公司以客户需求为导向,联动全国资源,凭借专业的团队和贴心的服务,为客户提供劳务派遣、人事代理、人员招聘、外包服务、企业专项服务、招考代理、招聘会服务等全方位、多维度、管家式的人力资源解决方案。此外,公司通过“赛达人力网”提供岗前培训、职业测评、信息化人才检索等服务,为客户源源不断地输送专业技能型人才。
工商信息
天津赛达人力资源开发有限公司
法人代表:苑萍
注册资本:1000万
成立时间:2011-01-06
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
经营状态:存续(在营、开业、在册)
注册地址:天津市西青经济开发区兴华道3号办公楼
统一信用代码:9112011156613258XN
经营范围:
人力资源服务;劳务派遣服务;职业中介活动
赛达人力
融资状况:不需要融资
企业规模:1-49人
行业领域:政府/非盈利机构-政府/公共事业/非盈利机构