岗位描述：
１、参与招聘计划方案的讨论，协助招聘主管制定招聘方案并执行。
２、负责招聘信息发布、简历的筛选和搜索、电话邀约、初试、测评等招聘流程的执行，后期招聘资料的整理与保管工作。
３、参与有关招聘活动的前期策划、方案拟定、活动跟踪与执行工作。
４、协助上级日常招聘工作的推进、问题及时反馈，案例分析，标准化的完善。
5、协助完成团队招聘目标及领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、办事沉稳、细致，性格温和、有耐心，思维活跃，积极主动，良好的团队合作意识。
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作严谨。
3、具有很好的书面、口头表达能力。
4、会使用PS、AI等制图软件优先考虑
5、有驾照能开车