职位描述:
1.负责门店日常的经营管理工作，对经营结果负责；安排门店日常工作（岗位分工，责任到人）；对公司/经理负责，对本门店商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
2.负责门店各项业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；同时，全权负责门店销售和利润指标，优化库存结构，降低损耗，控制费用。
3.负责本门店第三方团购平台的产品分享销售安排，货物对接、分拣、用户取货等工作及工作安排。
4.负责本门店的社区门店微信群建设、维护、产品分享等工作；负责本公司的线上商城“鹊家优选”本门店的商品分拣、包装、出库、配送等事情。
5.倾听顾客意见，了解分析顾客需求及时采取行动措施，创造性地满足顾客期望以强化顾客忠诚度。同时，以让顾客能舒适，自由的活动与便利快捷的购物。
6.善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送。
7.检查本门店商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、价格合理。
8.检查本门店员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
9.处理本门店的送货上门服务；及时处理本门店发生的问题并向公司/经理反馈，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉。
10.负责组织本门店的劳动服务竞赛，每月进行一次卫生大检查。
11.收集本门店商品的市场信息，分析经营情况，库存优化，竞争对手市调等及时向公司/经理汇报工作。
12.对本门店进行营运营销，提升专业技能、数据分析、经营管理能力,提升业绩，推动业绩结果实现。
13.对接商品资源，对本门店进行商品结构梳理、选品建议、数据分析等。
14.协助门店进行一店一议的专业培训和人才梯队建设，融合各门店店长，群策群力参与全店性经营 。
15.授权，管理并信任下属。并激励团队构建良好员工关系，鼓励个人发展和达到团队成功。
任职条件：
1.25-40岁，大专以上学历，有 2 年以上大型超市生鲜区相关工作经验。
2.熟悉公司对生鲜食品区的各项管理规定和熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。
3.认同公司企业文化，有上进心，心态阳光，能迅速直接地接受强大的挑战，解决问题；同时，服从公司调配或个人定岗地点意向符合公司要求。
4.具备敏锐的市场洞察力，较强的数据分析能力，良好的沟通技巧，组织能力及准确的判断能力。
5.有生意人意识及良好的激励，组织和沟通能力，团队意识强，良好的团队管理及领导力。
6.熟悉本地区食品销售的质量要求，了解生鲜食品区人员从业要求。
福利待遇：
1.【薪资】：保底(4K-6K)+绩效+提成；满3个月可竞选储备合伙人，享受保底收入+利润分红。
2.【福利】：五险、加班补助、带薪年假、节日福利、餐补、提供住宿，鹊家家学院深造。
3.【成长空间】：储备合伙人——门店合伙人——区域教练——区总教练。
上班时间：
1.【工作工种】：单休（调班制）。
【工作时间】：早班07：00-14:00晚班13：30-21：30。