职位描述
1、负责制定工作计划：按公司发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划；完成公司下达销售指标。 2、负责排班分工的工作：负责门店排班、日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 3、做好药品质量监督工作：负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。 任职条件： 1、扎实的专业技能：药店的经营管理涉及药学、医学、营销学、管理学等方面； 2、超前的创新意识：创新是企业生存的原动力，在市场化进程中把握住药店行业发展命脉，准确预测行业发展方向的药店，总能获得更大的发展机会。
3、执业药师资格。