岗位职责：
1、配合开展公司以及第三方机构的培训工作。
2、协调培训相关的物料统筹、采买及记账、存档等工作。
3、培训工作业务及内外开票相关事宜对接数据统计、分析。
4、对新岗位考察、评估，出具岗位评估报告。
任职要求：
1、办事沉稳、细致，性格温和、有耐心，思维活跃，积极主动，良好的团队合作意识；
2、优秀的品行和职业素质，敬业精神与责任感，工作严谨；
3、熟练掌握办公软件，具有很好的语言文字表达能力。
4、具备较强的沟通协调能力，会开车。