一、工作职责
1、根据业务系统建设需求，制定服务器和存储等设备的技术要求和选型方案，配合采购部门完成采购工作；
2、规划服务器的部署方案，并进行搭建与测试；
3、日常服务器巡检，确保及时恢复正常运转；
4、备份策略规划、制订及实施，系统日常备份策略执行、监控、备份恢复等；
5、制定服务器操作系统、内部邮件系统策略及服务器账号管理；
6、相关主机操作系统、存储、备份、虚拟化平台、数据库的性能、可用性和容量的监控、规划设计、性能调优、运行管理及日常系统维护，以保证系统高效、稳定运行；
7、服务器操作系统及其数据库的常规及紧急补丁更新、安全漏洞扫描和安全配置检查，以保证系统安全运行；
8、处理服务器故障，挖掘问题的根源，规避问题重现，提升业务系统正常运转率；
9、熟练掌握Oracle、MYSQL、SQLSERVE等主流数据库的安装、性能调优、日常运维管理。

二、任职要求
1、有惠普、华为、新华三、微软等系统资格认证者优先；
2、掌握主流windows服务器操作系统和Linux操作系统的安装与维护，熟悉网络安全、主机安全等相关知识；
3、熟悉服务器系统和备份系统的管理、排错等；熟练使用和编写自动化运维管理工具，熟练使用常见的监控软件；
4、熟练掌握Oracle、MYSQL、SQLSERVER等主流数据库的基本部署和监控及各类中间件安装部署、配置和维护；熟悉存储、虚拟化、高可用、容灾备份和信息安全的相关配置；
5、学习能力强、有责任心、肯吃苦，有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识和团队精神；
6、3年及以上服务器系统管理与运维工作经验；
7、有大型公司服务器系统管理与运维工作经验优先。

三、福利待遇
1、薪资8000-12000元每月；根据季度与年度考核情况、以及公司效益情况发放年终奖（约1-3个月工资不等）；
2、按照国家规定缴纳五险和住房公积金；
3、定期组织员工体检、旅游与团建活动；
4、每个节假日发放200-500元价值的节日礼品；
5、除法定节假日外，给予每年5天年假与1-3天福利假（福利假主要指春节、六一、三八等额外假期）；
6、上班时间：9:00-18:00，周末双休。