岗位职责：
1、培养咨询顾问、负责咨询团队建设；
2、关注市场需求、业务需求和行业动态，负责公司咨询产品的研发和升级；
3、负责与客户进行电话沟通，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；
4、带领校区咨询师完成每月招生任务；
5、完成咨询岗位的基础培训工作，并制定销售培训计划；
6、完成上级安排的其他工作任务。

任职条件：
1、大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有三年以上销售管理工作经验；
2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3、具有良好的沟通协调能力，谈判能力，思路清晰，逻辑性强，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及分析能力，目标感明确；
4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通，肯吃苦。
5、可接受外勤。

福利待遇：
1、五险一金，节日礼物、带薪休假、采暖补贴、公司团建活动等。
2、培训发展：提供完善的员工培训计划，包括入职培训、技能培训。
3、双休，上班时间9点半至18点半，薪资范围4000到8000元。