职位描述

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1、负责制定公司整体薪酬管理与绩效管理政策制度;
2、负责落实薪酬管理与绩效管理各项制度要求;
3、负责制定各机构人工成本预算及监督执行情况;
4、负责审核和管理各机构工资发放制度及监督执行情况;
5、负责审核和管理各机构绩效管理制度及监督执行情况;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科/本科及以上学历,人力资源、等相关专业,有教育行业或电商行业相关经验者优先;
2、1年以上薪酬绩效工作经验优先;会多种绩效评估工具;
3、工作认真细致,责任心强;
4、具备较强的抗压能力;
5、接受应届生。
公司介绍
小禾教育集团有限公司,开启集团化管理模式,并成立了自有特色的教育研发基地,是中国最具影响力的教育品牌之一。集团以“做对幼少儿与成人有价值的教育,做对社会有担当的企业”为宗旨,专注于幼少儿科学启蒙教育、英语启蒙教育。
旗下有红黄蓝幼儿园中北校区、清校区,在每个教育细节精益求精,致力于为幼儿创造安全、环保、舒适、快乐的学习环境和成长空间。
爱贝国际少儿英语中北校区、南开校区,专注于2-13岁儿童英语启蒙及培训,全人教育理念,优秀师资团队,自主研发产品,沉浸式教学,专业测评体系。
场地总面积约达2700余平,在职员工达200余人,小禾教育有限公司拥有独立完善的教育课程体系,累计授课学生多达万人,对教学现状有深刻而独到的见解。
工商信息
天津小禾教育信息咨询有限公司
法人代表:李花莲
注册资本:300W
成立时间:2018-05-23
企业类型:有限责任公司(自然人独资)
经营状态:存续(在营、开业、在册)
注册地址:中北镇曹庄新苑12-1-2001
统一信用代码:91120111MA06C8TG5j
经营范围:
教育咨询
小禾教育集团
融资状况:不需要融资
企业规模:100-500人
行业领域:教育-教育/培训/院校